Hujjatlarga

Xodim oyligi

Xodimlarning oylik maoshini, komissiya va bonuslarni hisoblash va to'lash.

Qayerda: /payroll

Chap sidebar'da «Ish haqi» (Payroll) yoki /payroll sahifasiga kiring.

Xodim oyligini sozlash

Har bir xodim uchun /finances/staff sahifasida quyidagilarni belgilaysiz:

  • monthlySalary — oylik maosh (so'mda)
  • commissionType — komissiya turi: NONE / FIXED / PERCENT / MIXED
  • commissionRate — komissiya foizi (masalan, 30%)
  • bonusPerService — xizmat uchun bonus (massajchilar uchun)
  • employmentType — STAFF (doimiy) yoki CONTRACT (shartnoma)

Oylik hisoblash

/payroll sahifasida:

  1. Oyni tanlang (masalan, "Sentabr 2026")
  2. Tizim avtomatik har bir xodim uchun:
    • Asosiy maosh (monthlySalary)
    • Qo'shimcha komissiya (qabulga ko'ra)
    • Bonus (xizmatlar soni bo'yicha)
    • Solishtirish (qabul qilinmagan yoki kelmagan kunlar)
  3. Natijani Excel formatda yuklab olishingiz mumkin
  4. To'lov amalga oshirilganda "To'landi" deb belgilang

Komissiya misoli

Shifokor A uchun:

  • Oylik maosh: 5 000 000 so'm
  • Komissiya turi: PERCENT 30%
  • Shu oyda 40 ta qabul × 50 000 so'm = 2 000 000 so'm tushum
  • Komissiya: 2 000 000 × 30% = 600 000 so'm
  • Jami oylik: 5 600 000 so'm

Break-even va moliyaviy tahlil

Oylik xarajatlar (maosh + ijara + soliq + boshqa) avtomatik Break-even sahifasida hisoblanadi. Qancha bemor qabul qilish kerakligi ko'rsatiladi.